Para ser verdaderamente creativo hay que crear dos veces, primero en la mente y luego en la realidad. Primero hay que concebirlo en nuestra imaginación, alimentarlo, vivir un periodo de incubación, visualizándolo con todo detalle, apoyándolo con argumentos de "sí se puede".
Por eso es tan importante recobrar nuestra capacidad de soñar; los grandes soñadores han sido los sembradores del cambio, el líder tiene la responsabilidad de la supervisión, de la óptica para guiar a sus colaboradores al campo correcto, todo se le perdona a un líder, menos una cosa: "Equivocarse", poner a trabajar a otros en el campo equivocado. La pregunta sería: ¿de dónde surge la visión del líder? De su capacidad de soñar, de imaginar lo que podría ser, de tener la capacidad de procesar la realidad con todas sus adversidades, ya través de un optimismo irreductible encontrar los caminos para convertir esos sueños en realidad. Pero deseo insistir en la necesidad de estimular nuestra imaginación a través de la creación de fantasías, lecturas diversas, pensar, de hablarse a sí mismo de sus proyectos. La patria del ser humano son sus ilusiones, la vida su proyecto, es, sobre todo, futuro cuando sabemos qué deseamos y además le hemos agregado la suficiente fe para tener la seguridad de lograrlo, el camino se ha iniciado y las adversidades, como por arte de magia, se convierten en retos a superar, ya no representan pesadas cargas que hay que soportar, sino desafíos a vencer. En este punto la mitad de la ruta ya se ha recorrido, es cuando debe surgir la voluntad que debe ser más fuerte que la adversidad, administrarnos correctamente para realizar nuestros deseos en cosas reales y palpables.
El líder debe tener la visión y la capacidad administrativa simultánea, crear en la mente y administrar correctamente para lograrlo; ser líder y administrador se deben conjugar en el gran realizador
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